Notice: Undefined index: HTTP_REFERER in /mnt/volume_sgp1_04/busine23n9s5der/public_html/common/config.php on line 2

Notice: Undefined index: HTTP_ACCEPT_LANGUAGE in /mnt/volume_sgp1_04/busine23n9s5der/public_html/common/config.php on line 14
জামাল ভূঁইয়াদের মাসিক বেতনের আওতায় আনার পরিকল্পনা

শুক্রবার

১১ জুলাই ২০২৫


২৭ আষাঢ় ১৪৩২,

১৫ মুহররম ১৪৪৭

জামাল ভূঁইয়াদের মাসিক বেতনের আওতায় আনার পরিকল্পনা

ক্রীড়া প্রতিবেদক || বিজনেস ইনসাইডার

প্রকাশিত: ০১:৩৭, ১১ জুন ২০২১  
জামাল ভূঁইয়াদের মাসিক বেতনের আওতায় আনার পরিকল্পনা

ছবি সংগৃহীত: বাংলাদেশ জাতীয় ফুটবল দল

ঢাকা (জুন ১০): জামাল ভূঁইয়ারা জাতীয় ফুটবল দলের ক্যাম্প চলাকালীন ভাতা পেয়ে আসছেন। এবার তাদেরকে মাসিক বেতনের আওতায় আনার পরিকল্পনা করছে বাংলাদেশ ফুটবল ফেডারেশন (বাফুফে)। কাতারে যেতে না পারা ৫ ফুটবলারের সঙ্গে বৃহস্পতিবার সাক্ষাতে এমনই ইঙ্গিত দিয়েছেন বাফুফে সভাপতি কাজী সালাউদ্দিন।

বাইরের দেশে সাধারণত জাতীয় দলের ফুটবলাররা বেতনের আওতায় থাকেন না। বাংলাদেশে এটির প্রচলণের কারণ হিসেবে ব্যাখ্যা হিসেবে সালাউদ্দিন বলেছেন, ‘বেতন কাঠামোর মধ্যে থাকলে সবাই জাতীয় দলে খেলার প্রতি আকৃষ্ট হবে, প্রতিদ্বন্দ্বিতা বাড়বে। ইউরোপে ফুটবলাররা ক্লাবে অনেক অর্থ পায়। জাতীয় দলে খেলে সেই অর্থে সম্মানীর প্রয়োজন হয় না। আমাদের তো সেটা নেই। এখানে যদি ওরা সপ্তাহে দুই কোটি টাকা পেতো, তাহলে বেতন কাঠামোর প্রয়োজন পড়তো না।’

প্রাথমিক পরিকল্পনায় ৩০ জন ফুটবলারকে এই বেতন কাঠামোর আওতায় আনা হবে। প্রথম ১৫ জন ‘এ’ ক্যাটাগরির, পরের দশজন থাকবেন ‘বি’ ক্যাটাগরিতে ও শেষ পাঁচজন ‘সি’ ক্যাটাগরিতে থাকবেন। পারফরম্যান্সের ওপর ভিত্তি করে ক্যাটাগরি পরিবর্তন হবে।

এরপর সালাউদ্দিন আরও বলেছেন, ‘সবার আয় সমান নয়। জাতীয় ফুটবলারদের সামাজিক কর্মকাণ্ড, পারিবারিক অনেক ব্যয়ও রয়েছে। একটা মিনিমাম স্ট্যান্ডার্ডের জন্য অবশ্যই অর্থ প্রয়োজন। আমরা বেতন কাঠামো নিয়ে এক রকম পরিকল্পনা করছি। কাতার থেকে ফেরার পর সবার সাথে বসবো।’

বাফুফে ভবনে সভাপতির সঙ্গে সভা শেষে সিনিয়র ফুটবলার আশরাফুল ইসলাম রানা এমন উদ্যোগকে সাধুবাদ জানিয়ে বলেছেন, ‘আমাদের বেতন কাঠামোর আওতায় আনার পরিকল্পনাটা খুবই ভালো। এতে আমরা আরও উৎসাহিত হবো। এমন কথা আমরা আগে থেকেই বলে আসছিলাম। এখন এটার বাস্তবায়ন হলে সবার জন্য ভালো হবে।’

Walton

সর্বশেষ

পাঠকপ্রিয়